×

8th Pay Commission: নতুন বেতন কমিশনে কর্মচারীদের বেতন কত বাড়বে? DA-HRA-তে কি কোনও পরিবর্তন হবে?

Published on:

Follow Us

DailyNews24

Stay Updated With the Latest News Anytime, Anywhere!

8th Pay Commission: সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ ৩১ ডিসেম্বর ২০২৫ তারিখে শেষ হতে চলেছে, এমন পরিস্থিতিতে, অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারী ২০২৬ থেকে কার্যকর হতে চলেছে, যার প্রস্তুতি মে মাস থেকে শুরু হবে বলে আশা করা হচ্ছে। খবর আছে যে সরকার পরবর্তী বেতন কমিশনের সমস্ত বিষয় নিয়ে আলোচনা করার জন্য একটি প্যানেল গঠন করতে পারে, যেখানে বেতন কাঠামো, পেনশন, ডিএ-ভাতা এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের মতো অনেক বিষয় নিয়ে আলোচনা করা হবে।

বর্তমান মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) মূল বেতনের সাথে যোগ করা হবে নাকি অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের পর নতুন সূত্র নির্ধারণ করা হবে তা নিয়ে অনেক আলোচনা চলছে, কারণ ২০১৬ সালের শুরুতে ১২৫% মহার্ঘ্য ভাতা একীভূত করা হয়েছিল এবং মহার্ঘ্য ভাতার গণনা আবার শুরু হয়েছিল। জানা গেছে যে এবারও সরকার ডিএ গণনার জন্য ব্যবহৃত সূত্রটি সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন করার কথা বিবেচনা করছে। ২০১৬ সালের মতো, নতুন বেতন কমিশনে কর্মচারীদের বেতন স্কেল, পদোন্নতি এবং বেতন কাঠামোতে বড় ধরনের পরিবর্তন আসতে পারে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী 

8th Pay Commission
8th Pay Commission

কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের মূল বেতন নির্ধারণে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরকে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে বলে মনে করা হয়। এই কারণে, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন আড়াই গুণেরও বেশি বৃদ্ধি পায়। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি গুণিতক সংখ্যা, যার সাহায্যে আপনার পুরানো মূল বেতন একটি নতুন বেতনে রূপান্তরিত হয়। এতে, পুরাতন বেসিককে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের সাথে গুণ করা হয় এবং যে সংখ্যাটি বেরিয়ে আসে তা হল নতুন বেতন। এর সূত্র হল- নতুন বেসিক বেতন = পুরাতন বেসিক × ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর।

কর্মচারী-অ্যাকাউন্টধারীদের জন্য সুখবর! ন্যূনতম পেনশন তিনগুণ বাড়তে পারে, আপনি বিশাল সুবিধা পাবেন

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেতনের উপর কীভাবে প্রভাব ফেলবে?

২০১৬ সালের জানুয়ারীতে যখন সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর করা হয়, তখন ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ করা হয়, যার ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা হয়। মিডিয়া রিপোর্ট অনুসারে, নতুন বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে স্থির করা যেতে পারে। যদি এমন হয় যে অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের পর, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন ৪০ থেকে ৫০% বৃদ্ধি পেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারীর মূল বেতন ২০০০০ টাকা হয়, তাহলে তা ৪৬,৬০০ টাকা থেকে ৫৭,২০০ টাকায় পৌঁছাবে।

DA-HRA তেও কি বড় পরিবর্তন আসবে?

  • যখন সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর করা হয়েছিল, তখন কর্মচারীদের মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) ১২৫%-এ পৌঁছেছিল, তাই সরকার পুরাতন বেসিকের সাথে ১২৫% ডিএ যোগ করে এবং তারপর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ করে। এখন ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে ৮ম বেতন কমিশন কার্যকর হতে চলেছে, তখন ডিএ প্রায় ৬০% এ পৌঁছাতে পারে, কারণ ২০২৫ সালের জুলাই মাসে ডিএ আবার সংশোধিত হবে। বর্তমানে, ২০২৫ সালের জানুয়ারী থেকে ৫৫ শতাংশ সুবিধা দেওয়া হচ্ছে।
  • যেহেতু প্রতিটি বেতন কমিশনের সাথে বাড়ি ভাড়া ভাতার হার সংশোধিত হয়। ষষ্ঠ বেতন কমিশনে, এইচআরএ হার ৩০% (এক্স শহর), ২০% (ওয়াই শহর) এবং ১০% (জেড শহর) করা হয়েছিল। সপ্তম বেতন কমিশনে এটি সংশোধন করে ২৪, ১৬ এবং ৮% করা হয়েছিল। ৫০% ডিএ-তে, এইচআরএ ৩০, ২০, ১০% পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়েছে। আশা করা হচ্ছে যে অষ্টম বেতন কমিশনেও মূল বেতন এবং ডিএ কাঠামো অনুসারে এইচআরএ হারগুলি আবার সংশোধন করা যেতে পারে।
Dailynews24 App

Dailynews24 App :

Read the latest News of Country, Education, Entertainment, Business Updates, Religion, Cricket, Horoscope Here. Read Daily Breaking News in English and Short Video News Covers.

Open App